6月10日，2019年度經營業績考核暨審議2020年度目標建議值專題會議在三樓會議室召開。市國資委機關紀委書記李喜民帶領相關科室工作人員對公司進行年度考評，黨委書記、董事長馬福森介紹公司2020年度經營形勢，班子成員樊晟、午建英、張世科、昝啟民出席。
會議首先聽取了公司《2019年度經營指標自我考核報告》及《關于2020年度經營目標建議值的報告》。會議指出，2019年以來，在新一屆黨委班子的帶領下，運城熱力以“大市場、大服務、大調度”為抓手，以建設“大熱力”為目標，齊心協力、攻堅克難，在企業發展、經營管理、工程建設、智慧供熱、“三供一業”移交改造等方面取得明顯成效，供熱保障能力大幅提升，供熱運行安全有序，年初制定的各項工作任務圓滿完成，尤其是在資產負債率、利潤總額、營業收入等重大指標方面，均取得了長足的進步，有力推進了國有資產保值增值及國有企業健康良性發展。
面對成績，馬福森指出，2020年公司經營形勢依然比較嚴峻。一方面隨著城中村、“三供一業”等供熱改造項目陸續完工，中心城區集中供熱已經基本實現供熱全覆蓋，供熱面積已經沒有太大的發展空間，采暖費收入預計不會有太多的增加；另一方面隨著去年年底完工并投入使用的圣惠路至紅旗街管線、“三供一業”改造資產及新用戶發展支線開始計提折舊，供熱成本大幅增加。此外，工程建設資金方面，熱力公司面臨巨大的資金壓力，為確保今年東部新區集中供熱管網建設工程順利開展，公司正在通過發行政府專項債券等渠道籌措資金。
馬福森強調，要多措并舉確保熱費應收盡收，在收費環節方面，繼續擴寬和完善各種收費渠道，提升收費效率。要加快分戶改造，確保節能降耗，繼續推行改造補貼政策，激發老舊小區、串聯用戶“串改并”的積極性。要落實熱網專項整治方案，繼續對老用戶的庭院管網進行專項整治。要堅持設備巡檢，加強日常檢查，及時處理設備缺陷，精心操作，科學檢修與保養，確保供熱設施正常運行，有效降低熱耗、電耗、水耗等供熱成本。要不斷提高智慧供熱管理水平，建設現代化供熱管理體系。在實現換熱站實時監控和遠程抄送數據的基礎上，進一步提高智慧供熱水平，精準調度，準確平衡熱網，實現集中供熱科技化、現代化、高效化。
李喜民表示，運城熱力作為市屬民生類國有企業，2019年各項經營指標完成出色，經營業績值得肯定，尤其是在企業管理方面非常規范，值得其他企業借鑒。面對今年的嚴峻形勢，運城熱力能夠積極拓展思路，想方設法解決問題，提出了明確且具有針對性的應對措施。運城熱力一班人要在馬福森董事長的帶領下，以“跳起來摘桃子”的精神，全力以赴開展2020年度工作，全面完成年度各項既定目標，向市委、市政府，向全市人民交一份滿意的答卷。
